9月18日上午，副院长陈友华带领招就处处长黄进勇、刘鹏老师一行来到城市设计系，对2025届和2026届毕业生就业工作进行专题调研。系主任姚大飞、党总支书记丁洁、副书记董娇及就业工作辅导员参加了调研座谈会。

董娇副书记详细汇报了2025届毕业生的就业情况，包括当前就业率、专业对口率等关键指标，分析了就业工作中存在的主要问题，并介绍了系里已采取的各项措施，同时就下一阶段的就业工作计划作了具体说明。

黄进勇处长对我系2025届毕业生就业工作取得的成绩表示肯定，并对2026届毕业生就业工作提出指导意见。他建议系里要提前谋划，充分利用周日点评时间加强就业宣传和指导，帮助学生制作优质简历，树立正确的择业观念。同时，要广泛联系校友资源，为学生开拓更多就业渠道。

陈友华副院长在总结讲话中强调，要客观分析当前就业形势，着力提升学生就业竞争力。他提出四点要求：一是要在2025届就业工作基础上总结经验，及时改进不足；二是要高度重视就业工作，全系上下形成合力；三是要积极行动，通过“访企拓岗”挖掘更多岗位资源；四是要创新工作方式，结合专业特点引导学生多元化就业。

此次调研活动既是对我系2025届就业工作的总结和肯定，也为2026届毕业生就业工作指明了方向。我系将以此次调研活动为契机，认真谋划下一阶段就业工作，力争实现2026届毕业生就业工作预期目标。