根据《湖北高校青年教师深入企业行动计划实施方案》，结合我校实际，现将学校申报该计划的有关事项通知如下。

    一、申报指南

    1、实施高校青年教师深入企业行动计划的指导思想是：贯彻落实省委、省政府关于动员广大科技人员服务企业的有关文件精神，发挥高校科技智力资源优势，深入开展产学研合作，锻炼和培养青年教师的创新精神和实践能力，更好地培养创新人才和服务社会，推进高校教师队伍建设，提升高等教育质量。

    2、高校青年教师深入企业行动计划资助对象是以服务企业（包括会计事务所、律师事务所、医疗机构等，以及农村乡镇基层单位，下同）和建设高素质教师队伍为目标，全职到企业开展为期一年岗位实践活动的高校青年教师。

    3、高校青年教师深入企业行动计划优先选派没有企业或其他基层单位工作经历的青年教师到企业服务锻炼。

    二、申报条件

    高校青年教师深入企业行动计划以项目申报的形式实施，项目申请人需符合以下条件：

    1、年龄原则上不超过45周岁；

    2、在教学、科研一线岗位工作的青年教师；

    3、思想政治素质好，具有较强的科技研发能力和一定的组织协调能力；

    三、有关要求

    1、各二级学院要高度重视高校青年教师深入企业行动计划项目的申报工作，要积极动员组织青年教师深入基层一线创新创业，并结合省厅下达我校的限额组织申报（我校限额10人）。

    2、学校将根据省教育厅有关文件精神并结合实际制订配套政策措施，对到企业服务的青年教师，服务期间其原职务、工资福利和岗位不变；服务期间岗位津贴、业绩津贴等待遇不低于在岗同类人员平均水平；岗位实践活动期满考核合格的视同完成派出单位规定的各项工作量；申报高级专业技术职务时给予倾斜等。

    3、本项目的资助限额为每人5000元，资助经费主要用于下派青年教师进行技术研发、成果转化的前期调研经费和交通补助等。学校将提供不少于1：1的配套经费。

    4、学校将加强对驻点教师的跟踪服务和管理，积极争取企业支持，为青年教师开展工作创造良好条件。

    四、材料报送

    请拟申报该项目的教师于11月15前将《湖北省高等学校青年教师深入企业行动计划项目申请书》（一式四份）及相应的电子文档报科技与研究生工作处；过期视为放弃。

    联系人：邓敏，聂社军