为保证我系团总支学生会日常工作的顺利开展，规范团总支学生会各成员的行为，使各部门成员能够齐心协力优化自己的部门，在学期末的部门考核中有所成就，特制定以下制度：

1．会议考勤和记录制度：

团总支学生会各项会议一律实行考勤制度和记录制度。团总支学生会会议必须准时召开，参加者应提前5分钟到场，因特殊情况不能到会者，应以书面形式向会议组织者请假，批准后方可。否则作缺席论处。考勤记录工作由办公室完成，按缺席、迟到、事假、病假记，迟到2次算1次缺到，事假3次算1次缺到，病假3次算缺到1次。无故缺席3次做自动退出处理。团总支学生会会议须作会议记录，由办公室整理归档。会议及活动的出勤情况，缺席每人每次扣3分，请假每人每次扣1分。一学期在参加各类会议中，凡无故迟到或早退5次（含5次）者，无故缺席达3次以上（含3次）者，取消所在部门及其个人的评优资格。

2．学习成绩相关制度：

各个部门成员的学习情况，根据上学期的期末成绩进行考核，获奖学金的每人次加3分，挂科的每人次扣3分。

3．部门工作职责相关制度：

A．工作态度20分

1.思想积极进取，能维护学院及团学良好形象，工作负责，努力踏实，并能团结好部门成员关系。（10分）

2.积极配合系及主席团工作，在接到系里和主席团任务，能及时并较好的完成。（10分）

B．工作内容30分

1.平时工作正常有序，能较好完成平时日常工作，收效良好，成绩显著。（10分）

2.能不断开拓思想，开展与系里专业相关的活动，丰富团学生活，团结成员关系。（10分）

3.定期开展部门例会，及时将信息上传下达。（10分）

C．工作创新20分

1.各部门能为工作提出新的工作创意和方案。（10分）

2.对于工作上存在的问题能积极加以指正。（10分）

D．PPT总结报告10分

1.资料整理完全，内容丰富，条理清晰。（5分）

2.部门工作报告完整，能正确反应部门事实情况，报告深刻（5分）

城建系团总支学生会

城建系团总支学生会部门工作考核表

注：以10，9，7，5 四档来评分。

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